Từ phá sản thành triệu phú trong 6 tháng

Chẳng ai muốn bị cháy túi hay gặp khó khăn, nhưng đó là phần tất yếu của quá trình. Đặt ra đúng câu hỏi, thực hiện đúng điều cần làm có thể thay đổi mọi thứ. Peter Voogd được mệnh danh là người có quyền lực hàng đầu với thế hệ lãnh đạo trẻ sinh sau năm 1980 tại Mỹ. Anh nổi tiếng với thành tích từ phá sản thành triệu phú trong 6 tháng, và cũng là tác giả cuốn sách cùng tên (6 Months to 6 Figures).

Peter cũng là nhà sáng lập Học viện Game Changers và đã đào tạo hơn 4.500 doanh nhân. Trên Entrepreneur, anh đã chia sẻ những bí quyết giúp mình vượt qua giai đoạn đen tối nhất.

Peter Voogd, làm giàu

Peter Voogd nổi tiếng với câu chuyện vươn lên từ tay trắng chỉ trong 6 tháng. Ảnh: Real Vip Success

Là doanh nhân, chúng tôi biết cuộc sống là một đường ray đầy rẫy những bất ngờ và thách thức. Khi đang gặp rắc rối, bạn rất khó thấy rõ con đường dẫn tới thành công. Nhưng quan trọng là hãy để tầm nhìn của mình, chứ không phải hoàn cảnh, chỉ dẫn bạn. Hãy trân trọng những thử thách đó. Vì đó chính là lúc bạn hình thành được khát khao với tới cuộc sống tốt đẹp hơn.

Chẳng ai muốn bị phá sản. Chẳng ai muốn gặp khó khăn. Nhưng đó là phần tất yếu của quá trình. Đặt ra đúng câu hỏi, thực hiện đúng điều cần làm có thể thay đổi mọi thứ. Tôi từng vật lộn trong thời kỳ khó khăn nhất - phá sản. Nhưng chỉ 6 tháng sau, tôi đã kiếm được cả triệu USD. Và những điều đã giúp tôi thay đổi cũng có thể giúp các bạn.

1. Luôn luôn rõ ràng

Sẽ thật dễ dàng ra quyết định một khi bạn đã biết giá trị đích thực của mình là gì. Quay về thời điểm tồi tệ nhất của mình, tôi khi ấy không chịu trách nhiệm với bất kỳ thứ gì cả. Tôi đóng vai nạn nhân, đổ lỗi cho nền kinh tế, cho công ty, cho việc thiếu tài nguyên và địa điểm không phù hợp.

Nhưng sau đó, tôi nhận ra rằng mình đã tập trung vào quá nhiều thứ và điều cần thay đổi chính là bản thân mình. Khi nhận ra điều đó, cuộc sống của tôi đã chuyển từ phức tạp sang đơn giản hơn rất nhiều.

Sự rõ ràng có sức mạnh tối cao. Và nếu bạn muốn có kết quả chưa bao giờ đạt được, hãy hiểu rõ 100% bạn muốn gì. Chỉ khi bạn nhận thức hoàn toàn về thực tại, bạn mới có thể thay đổi nó. Chủ nghĩa tối thiểu hóa luôn là cách tuyệt vời để điều hành doanh nghiệp và quản lý cuộc sống. hãy thoát khỏi mớ bòng bong trong đầu và tìm ra bạn là ai, bạn muốn gì và phải hy sinh những gì để đạt được mục tiêu.

2. Tự tin

Sự bất an sẽ hủy hoại bạn. Trong khi đó, tự tin thực sự sẽ đưa bạn lên tầm cao mà rất ít người có thể với tới.

Khi bắt đầu làm rõ mọi chuyện, bạn sẽ thấy những đều thú vị xuất hiện. Nó sẽ làm bạn cảm thấy tự tin. Nếu không có sự tự tin này, bạn sẽ luôn tìm thấy cách thất bại mà thôi. Mọi thứ bạn hoàn thành đều dựa trên sự tự tin và khả năng biến nó thành hiện thực. Mục tiêu càng cao, thách thức sẽ càng lớn.

Bạn phải nhận ra khi theo đuổi những mục tiêu lớn nhất, các thách thức sẽ xuất hiện. Chúng ở đó để kiểm nghiệm cá tính và niềm tin của bạn, để xem liệu bạn có nghiêm túc với các mục tiêu hay không. Những người có niềm tin sắt đá nhất sẽ luôn chiến thắng.

Khi hiểu rõ những việc cần làm, tôi cảm thấy hưng phấn và đầy năng lượng. Những ngày đó, sự an toàn duy nhất tôi có chỉ là niềm tin vào bản thân và khả năng hiện thực hóa nó mà thôi.

3. Thay đổi vòng ảnh hưởng của bạn

Rồi bạn sẽ có lúc nhận ra ai là những người thực sự có ảnh hưởng đến mình, ai không bao giờ và ai luôn luôn làm được điều đó.

Một khi đã nhận ra mình là ai và mình muốn gì, bạn cần đánh giá lại Vòng Ảnh hưởng của bản thân. Người bạn hay giao thiệp sẽ là người bạn trở thành sau này. Phương pháp "hình mẫu" vẫn chưa được tận dụng triệt để xong xã hội ngày nay. Vì vậy, có một hình mẫu để noi theo là cực kỳ quan trọng. Họ sẽ giúp nâng cao các chuẩn mực cho bạn và không để bạn tự mãn. Họ sẽ khai sáng suy nghĩ cho bạn do đang chơi ở mức độ cao hơn.

Hãy nhớ:

  • Nếu chơi với 5 người tự tin, bạn sẽ là người thứ 6.
  • Nếu chơi với 5 người thông minh, bạn sẽ là người thứ 6.
  • Nếu chơi với 5 triệu phú, bạn sẽ là người thứ 6.
  • Nếu chơi với 5 kẻ ngốc, bạn sẽ là người thứ 6.
  • Nếu chơi với 5 kẻ cháy túi, bạn cũng sẽ là người thứ 6.

Điều này khó mà tránh được.

Đây chỉ là một khái niệm đơn giản, nhưng có thể tạo ra sự khác biệt lớn với thành công của bạn và cả công ty. Chẳng có cách nào nhanh hơn để gia nhập top 5% trong ngành công nghiệp nhanh hơn thế này đâu. Thế mà phần lớn mọi người lại chẳng làm điều đó.

Hãy tìm những người trong top, vì bạn sẽ trở nên giống những người bạn dành phần lớn thời gian của mình cho họ. Niềm tin, thái độ và cách sống của họ sẽ lan truyền rất nhanh. Khi bạn nâng tầm những người xung quanh mình, các tiêu chuẩn của bạn cũng sẽ lên theo.

4. Phác thảo trình tự kết quả lý tưởng

Mức độ stress bạn gặp phải trong cuộc sống sẽ tỷ lệ nghịch với sự chi tiết trình tự kết quả bạn đặt ra ban đầu.

Nếu không có trình tự và thói quen đúng đắn, sức tăng trưởng dài hạn của bạn sẽ bị ảnh hưởng. Khi tôi biết thành quả của mình đến từ đâu, tôi đã tạo ra "trình tự kết quả' có thể đẩy công ty mình về phía trước. Những động thái có chủ đích là thứ duy nhất sẽ kéo bạn ra khỏi rắc rối. Tôi từng làm việc 60-70 giờ mỗi tuần, nhưng vẫn chẳng có gì thay đổi cho đến khi tôi tự hỏi đâu là 20% hoạt động mình cần tập trung để tạo ra 80% kết quả. Sau đó, tôi sắp xếp lại thời gian biểu theo hướng ưu tiên.

Điều khôn ngoan nhất một người có thể làm là biết chọn điều gì nên loại khỏi lịch trình. Hãy nói "không" nhiều hơn là "có". Đừng làm nô lệ cho chiếc điện thoại. Hãy thiết kế mọi thứ theo phong cách bạn muốn, chứ không phải theo cách tiện cho người khác.

Chẳng có thời điểm nào là tốt nhất để tạo ra cuộc sống lý tưởng cho bản thân đâu. Dù bạn đang gặp rắc rối hay thuận lợi, tôi khuyên bạn hãy luôn luôn thách thức chính mình. Khi có quyết định chính xác bạn muốn trở thành ai, theo tiến trình từng ngày, bạn sẽ bắt đầu kiểm soát được sức mạnh tài chính. Nếu tiếp tục chọn cách tăng trưởng, và ngày hôm nay phải tốt hơn hôm qua, bạn sẽ ngạc nhiên với những gì mình đã làm được. Và bạn sẽ thành triệu phú sớm hơn mình nghĩ đấy.

Hà Thu/Vnexpress